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[建兴资讯] 南部县公安局召开政工例会 推进工作发展

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 四川新闻网南充3月23日讯(赵相勇)


3月17日,南部县公安局召开2017年第一季度政治工作例会。在家局党委成员、局属单位中层正职领导参加了会议。会议由政委黄在伦主持。

会议传达了省厅、市局政治工作例会情况,组织学习了有关文件精神,通报了省内外民警违法违纪案件及督察工作相关情况,刑侦大队、南城派出所分别就队伍管理工作作了经验交流发言。

政委黄在伦肯定了该局2016年公安政治工作和2017年第一季度公安政治工作取得的成效:一是队伍管理状况得到进一步改善。民警违法违纪查处从严逗硬,队伍法纪意识进一步增强,保持了队伍的基本稳定。二是队伍形象进一步改善。队伍精气神和窗口服务等整体形象得到较大改善,群众评价和满意度进一步提升。三是争先创优氛围进一步加强。干事创业良好格局进一步形成,被评为全市政治工作先进单位、全市宣传工作先进单位,荣获全市文艺汇演二等奖和优秀组织奖,全局涌现了全市最美人民警察张渝军等一大批先进典型。

政委黄在伦对下一步工作提出了三点要求:一、认真总结,提高认识,始终不断增强队伍建设的责任感和使命感。要充分认识新形势下加强队伍建设的重要性,自觉增强责任感和使命感,按照市局党委“围绕155发展战略,创最平安城市;筑牢忠诚警魂,建最过硬队伍”目标,盯防小毛病、杜绝大问题,保持大稳定,促进新发展。二、强化责任,逗硬奖惩,始终不断加强队伍管理。一要带头履职尽责,推进责任落实。政工干部必须带头推进一岗双责落实,对那些工作不落实失职渎职的要坚决落实问责。二要强化经常性思想工作,严抓队伍日常管理。要把开展经常性思想政治工作贯穿队伍日常管理的始终,将管理教育延伸到队伍管理八小时之外,实现无缝对接。三要紧盯问题,加强队伍风险防控。要切实掌握重点人员的思想动态,积极推行重点单位、重点岗位、重点人员提醒教育制度,对违规违纪坚决“零容忍”。 三、抓住重点,落实措施,始终不断提升工作实效。一是注重绩效考核结果运用。要进一步坚持绩效目标考核牵引,切实让思想好、工作好、作风好的同志有想头有干头有奔头。二是大力提升队伍素质。要重奖业务标兵,重奖成绩突出个人,掀起大练兵热潮,提升攻坚克难能力。三是严抓辅警清理和管理。要以规范管理为关键,管好用好辅警力量,坚持优胜劣汰,促进争先创优。四是探索创新宣传考核机制。坚持每月一考核一公布一排名,营造人人想宣传、事事想宣传、时时想宣传和内宣外宣齐动、传统媒体、新媒体齐动的大宣传格局。五是推进激励机制。实行先进典型实时报送常态机制,认真开展先进典型常态化培养、评选工作,凝心聚力,高位求进,真抓实干,务实作为,推进政治工作,促进全面建设,奋力开创南部公安工作新局面。


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